Estos son los acuerdos del Consejo de Gobierno de Canarias del lunes 9 de junio de 2025

El portavoz del Gobierno, Alfonso Cabello, ha comparecido en rueda de prensa para comunicar a la ciudadanía los acuerdos alcanzados por el Ejecutivo en su reunión semanal.

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El presidente de Canarias, Fernando Clavijo, ha presidido, este lunes 9 de junio de 2025, la reunión del Consejo de Gobierno semanal en la sede de Presidencia de Las Palma de Gran Canaria. Más tarde, Alfonso Cabello, portavoz del Gobierno de Canarias, ha comparecido en rueda de prensa para explicar los acuerdos alcanzados.

El Gobierno aprueba el decreto que regula las ITV en Canarias que flexibiliza la contratación de personal técnico

El Gobierno de Canarias ha aprobado el Proyecto de Decreto por el que se modifica el Reglamento que regula la Inspección Técnica de Vehículos en Canarias, aprobado por decreto 47/2020, de 21 de mayo, que flexibiliza los requisitos de contratación para el personal técnico de las ITV.

El Gobierno ha modificado este Decreto ante la necesidad, por un lado, de actualizar las previsiones de la normativa laboral que desde 2020 ha sufrido cambios significativos en materia de conciliación laboral, y, por otro, de armonizar sus exigencias con la normativa estatal en lo relativo al tiempo de experiencia exigibles al personal técnico que ha de ostentar la dirección técnica de las estaciones de inspección técnica de vehículos para acreditar su capacitación técnica, así como, en los requisitos que ha de cumplir el personal inspector.

El Decreto anterior establecía para los aspirantes a la dirección técnica, además de una titulación específica, la necesidad de contar con un año de experiencia en actividades profesionales o laborales relacionadas con la automoción, circunstancia que, si bien pudo constituir una fórmula válida en su momento para acreditar la capacitación, hoy constituye un escollo insalvable para los operadores de ITV a los que le es imposible encontrar en el mercado de trabajo canario aspirantes que cumplan dicho requisito.

Para resolver esta problemática resulta adecuado exigir una capacitación técnica para los directores técnicos de las estaciones ITV en función de su titulación, sin fijar periodos mínimos de experiencia, del mismo modo que establece en la normativa estatal. Lo mismo ocurre con el personal inspector de las estaciones ITV en cuanto a que la situación actual del mercado de trabajo impide disponer de personal suficiente con titulación de técnico superior de automoción o técnico en electromecánica de vehículos con experiencia de tres años para cubrir la demanda prevista en los próximos meses.

Con esta aprobación, el Gobierno mejora la calidad del servicio de las estaciones de ITV en Canarias, facilitando la contratación de personal técnico y garantizando la seguridad vial.

El Gobierno aprueba la creación de la comisión de trabajo sobre la productividad de la economía en Canarias

El Consejo de Gobierno de Canarias ha aprobado este lunes 9 de junio la creación de la comisión de trabajo sobre la productividad en Canarias como paso previo a la futura constitución del Consejo de la Productividad, cumpliendo así uno de los objetivos marcados para esta legislatura.

En Canarias, al ser RUP con realidades diferentes al resto de territorios de la Unión Europea, se hace necesaria la creación de este órgano con el objetivo de analizar, debatir y proponer acciones adaptadas a la realidad del archipiélago que permitan mejorar la competitividad, los salarios reales, y el bienestar y nivel de vida de los canarios.

La comisión garantizará la participación de todos los agentes implicados actuando como un verdadero foro de debate. Estará compuesta por un presidente, que será el titular de la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos; un vicepresidente, el titular de la viceconsejería de Economía e Internacionalización, y once vocales propuestos por las dos confederaciones de empresarios de Canarias, las organizaciones sindicales más representativas, los trabajadores autónomos y los representantes de las dos universidades de Canarias.

A las reuniones, que tendrán carácter periódico, podrán asistir también invitados y personas expertas y sus conclusiones serán tenidas en cuenta por la administración. La primera de las reuniones tendrá lugar el próximo 25 de junio y en ella, además de proceder a la designación de los miembros de la comisión, se consensuará el funcionamiento interno y el calendario de sesiones.

Entre los primeros asuntos que se abordarán están hacer una contextualización real de cómo está la productividad en Canarias, la simplificación administrativa, formación y empleo para mejorar el capital humano, y la fiscalidad.

El Gobierno aprueba el decreto para la puesta en marcha del quinto nivel de carrera profesional en el SCS

 

El Gobierno de Canarias, en su sesión celebrada este lunes, 9 de junio, acordó, a propuesta de las consejerías de Sanidad y de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, aprobar el decreto que permitirá la implantación de un quinto nivel de carrera profesional para el personal del Servicio Canario de la Salud (SCS) y la extensión de su aplicación al personal temporal y sustituto adscrito a las instituciones sanitarias del SCS.

De este modo, Canarias será la segunda comunidad autónoma, tras Andalucía, en contar con cinco grados de carrera profesional para sus trabajadores. Con esta medida se busca reconocer tanto la alta especialización como las exigencias concretas para el desempeño de todas las categorías profesionales de las instituciones sanitarias, así como para su empleo como medida incentivadora y de reconocimiento del desempeño profesional y, además, de fidelización de los profesionales de los órganos de prestación de servicios sanitarios del SCS.

Este acuerdo del Consejo de Gobierno se produce tras recibir el dictamen del Consejo Consultivo de Canarias, que considera que el proyecto de decreto se ajusta al parámetro constitucional, estatutario y de legal aplicación.

La creación de este nuevo nivel de carrera profesional para trabajadores del SCS se enmarca en las políticas públicas orientadas a mejorar la calidad de los servicios sanitarios, fidelizar al personal especializado y adaptarse a la evolución del sector a nivel profesional, toda vez que la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud indica a las comunidades autónomas la idoneidad de instaurar incentivos, tanto económicos como no económicos, para la atracción y retención del talento.

Cabe recordar que en los Presupuestos Generales de Canarias para 2025 ya se había consignado crédito presupuestario para hacer frente al abono de los reconocimientos del quinto grado de carrera profesional, cuantía que alcanza un importe total de 12.475.893 de euros.

Acuerdo en Mesa Sectorial

La implantación del quinto nivel de carrera profesional para trabajadores del SCS fue un acuerdo tomado por mayoría de los integrantes de la Mesa Sectorial de Sanidad, tras una negociación desarrollada en varias reuniones previas de este órgano colectivo. En ese encuentro se aprobaron los criterios para instaurar esta propuesta, que contempla retribuciones específicas en cada uno de los cinco grados o niveles y que será aplicable tanto a los profesionales sanitarios como no sanitarios.

Canarias, pionera en implantar la carrera profesional

El SCS fue de los servicios de salud pioneros en la implantación de la carrera profesional, mediante el Decreto 278/2003, de 13 de noviembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal facultativo, seguido del Decreto 129/2006, de 26 de septiembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal diplomado sanitario, y del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios.

Así, se establecía hasta ahora un modelo de carrera profesional estructurado en cuatro niveles o grados de carácter retribuido, regulando un procedimiento ordinario de encuadramiento que, con periodicidad anual, permite al personal adscrito a los órganos de prestación de servicios sanitarios del SCS, previo cumplimiento de determinados requisitos, acceder voluntariamente al sistema de carrera profesional o promocionar al nivel/grado inmediatamente superior al reconocido, supeditado a la evaluación individual favorable de méritos en relación a determinados factores parametrizados en la norma.

El Gobierno potencia la acción de Proexca para impulsar la la diversificación económica de Canarias

El Gobierno de Canarias ha aprobado en el Consejo de Gobierno de este lunes 9 de junio un instrumento de planificación estratégica – IPE para reforzar y potenciar el papel de la empresa pública Proexca en su misión de diversificar la economía de las islas Canarias.

Proexca desarrolla una intensa actividad en lo referido a la promoción exterior de las empresas de los diferentes sectores, potenciando las exportaciones, y también en materia de atracción de inversión, que tan buenos resultados están trayendo a las islas tanto en materia económica, diversificación y creación de empleo de calidad.

De hecho, la semana pasada el viceconsejero de Presidencia y presidente de Proexca, Alfonso Cabello; el viceconsejero de Economía e Internacionalización y vicepresidente de Proexca, Gustavo González de Vega; y el consejero delegado de la empresa pública, Pablo Martín Carbajal, presentaron en rueda de prensa los exitosos indicadores del pasado ejercicio 2024 relacionados con la actividad de internacionalización. Por ejemplo, en lo relacionado con la promoción exterior y las exportaciones se contabilizaron un total de 2.000 participaciones de empresas en las misiones y acciones llevadas a cabo por Proexca, también en conjunto en ocasiones con otras instituciones. Estas acciones fueron más del doble que en el ejercicio pasado, un total de 95 acciones, las cuales reportan un negocio estimado de alrededor de 43 millones de euros. El área de Invertir en Canarias contabilizó un total de 80,5 millones de euros en inversiones estimadas, con 73 nuevas empresas implantadas y alrededor de 700 nuevos empleos generados.

Tomando como punto de partida estos resultados, la primera acción será abrir una Oficina de Proyectos Estratégicos que trabajará en coordinación con la Dirección General de Proyectos Estratégicos del Gobierno de Canarias, cuyo objetivo será impulsar proyectos de alto impacto que puedan influir en la diversificación económica de las islas y que trabajará en el ámbito de la detección, valoración, gestión de riesgos, búsqueda de financiación, seguimiento, coordinación institucional con distintos agentes, agilidad administrativa, softlanding de las empresas, etc.

Esta oficina se convertirá así en un dinamizador de proyectos y en la captación de inversiones, así como en el impacto de los mismos en la economía canaria, y a ello se destinarán en un período de dos años 1,1 millones de euros.

Por otro lado, también se reforzará la estructura de la entidad, en primer lugar por medio del refuerzo de la Red Exterior, que adquirirá un modelo mixto de representación. En aquellos destinos donde las oficinas están consolidadas se seguirá trabajando con representantes propios y en aquellos destinos nuevos en los que existen oportunidades se trabajará por medio de presentación de servicios de representantes externos que conozcan bien el país y en base a ese conocimiento puedan presentar la oferta económica que ofrece Canarias. Esta actuación se complementará con el refuerzo de los departamentos de Promoción exterior e Invertir en Canarias.

Caso aparte ha sido la contribución de Proexca al audiovisual como miembro activo de la Canary Film Commission. 154 rodajes, 214 millones de euros y unos 14.000 empleos generados por esta industria sin duda posicionan a Canarias como un hub audiovisual muy potente y cohesionado institucionalmente, con un sólido ecosistema de creación. Animación y videojuegos también están creciendo a un ritmo acelerado, contribuyendo, así pues, también a la diversificación, sostenibilidad del archipiélago y fomentando el talento.

Todos estos datos se han dado gracias a acciones llevadas a cabo por el equipo de Proexca, trabajando mano a mano con los clústers y asociaciones de Canarias para potenciar la actividad de las empresas con los planes sectoriales, integrándolas en las cadenas de valor globales y acompañándolas a las principales ferias estratégicas para trazar alianzas y sinergias, así como contar en los diferentes mercados las ventajas de invertir en Canarias y narrando cómo las islas se están convirtiendo en hubs de innovación para las diferentes industrias. Misiones directas e inversas que sin duda están trayendo grandes datos a la economía e internacionalización de las islas.

El Gobierno de Canarias aprueba la legalización de una explotación ganadera en Gran Canaria

El Consejo de Gobierno ha aprobado la legalización territorial de una explotación ganadera ubicada en el municipio de Agaete (Gran Canaria), lo que supone la autorización de la actividad y sus correspondientes edificaciones e instalaciones con carácter definitivo. Se establece como requisito de la regularización el desarrollo de las actuaciones pertinentes de carácter sanitario, ambiental, funcional, estético y de bienestar animal que deberán ejecutarse en un plazo de 18 meses.

La explotación, dedicada a la producción de leche de bovino y con un censo de 181 cabezas en 2025, se encuentra en situación de alta en el Registro de Explotaciones Ganaderas (REGA) desde el 5 de junio de 2000, si bien, del estudio comparativo de las fotografías aéreas contenido en el informe de GESPLAN de 25 y 29 de noviembre de 2016 y 17 de octubre de 2017, queda acreditada la ejecución de dicha explotación con anterioridad al 15 de mayo de 1999, fecha de entrada en vigor de la Ley 9/1999, de 13 de mayo, de Ordenación del Territorio de Canarias.

Este espacio cumple los requisitos establecidos en el apartado 1 del artículo 5 de la Ley 6/2009, de 6 de mayo, para su legalización territorial, según el informe emitido por la Dirección General de Ganadería.

La instalación legalizada pertenece al grupo integrado por 190 explotaciones que cumplen con los requisitos legales para su regularización, promovida por la Dirección General de Ganadería.

Para su legalización estas deben haber sido construidas antes de 1999 y deberán haber superado una serie de trámites que implican a cabildos, ayuntamientos y otras administraciones públicas como la Dirección General de Protección de la Naturaleza, la propia Dirección General de Ganadería o la Dirección General de Ordenación del Territorio.