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Actualizado: Martes, 23 de Abril de 2024
La asociación integrada por policías y guardias civiles llega a la Cámara del Archipiélago con la denuncia de la diferencia salarial injusta
Jusapol pide en los diputados canarios que aprueben una moción ...
La asociación Justicia Salarial Policial (JUSAPOL) ha presentado una solicitud ante el Parlamento de Canarias en la que denuncia la injusta diferencia salarial hacia policías y guardias civiles respecto a las policías autonómicas, y a su vez, pide a los diputados canarios en una moción instar al Gobierno de España para que se tomen las medidas adecuadas para zanjar definitivamente esta agravio comparativo dentro de las FCSE.
Jusapol es un colectivo que tiene entre sus fines obtener la justicia salarial para las Policías del Estado Español. "En este objetivo, el pasado día 15 de septiembre de 2017 la Mesa de Castilla y León para la Justicia salarial de las Policías adoptó, entre otras propuestas, la realización de cuantas acciones fueran necesarias para dar a conocer ante la sociedad civil la existencia de una desigualdad retributiva entre la Policía Nacional y Guardia Civil en relación con las Policías Autonómicas: Mossos d´Esquadra, Policía Foral y Ertzaintza", explican en su moción los miembros de esta asociación, documento al que ha accedido La ventana indiscreta.
"Esta diferencia salarial es injusta y se mantiene en el tiempo de forma injustificada por parte del Gobierno de la Nación toda vez que siendo el mismo “pagador” retribuye por encima de los 600 euros brutos mensuales a las Policías Autonómicas realizando y teniendo menos competencias de seguridad que la Policía Nacional y la Guardia Civil. La equiparación salarial de las Policías del Estado Español es una pretensión justa y razonable al constatarse que las competencias y funciones que la Policía Nacional y la Guardia Civil desempeñan en materia de seguridad pública son superiores a las atribuidas a los Mossos d'Esquadra, Policía Foral y la Ertzaintza y perciben retribuciones muy inferiores", señala el portavoz de Jusapol, Natan Espinosa.
Jusapol explica ante la Cámara de Canarias que "las diferencias retributivas se producen en la asignación del Complemento Específico, las horas extras, los complementos por nocturnidad y su reflejo en las cotizaciones de la Seguridad Social y sus futuras pensiones", subrayan "el principio de no discriminación es un principio básico y esencial en las relaciones jurídicas con la administración y ha sido expresamente recogido por la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre trabajo de duración determinada".
En relación a estas cuestiones, desde Jusapol hacen valer con especial relevancia una sentencia dictada por la Sala tercera del Tribunal de Justicia de la Unión Europea al incluir en el ámbito de protección de la Directiva y Acuerdo Marco los funcionarios públicos: “la definición a efectos del Acuerdo marco del concepto de «trabajador con contrato de duración determinada», que engloba a todos los trabajadores, sin establecer diferencias en función del carácter público o privado del empleador para el que trabajan, y ello independientemente de la calificación de su contrato en Derecho interno.
Por todo ello, ante el inminente debate de una ILP en el Congreso de los Diputados para aprobar esta proposición de Juspaol de una Ley de Igualdad Salarial Policial, esta asociación está presentando diversas mociones en ayuntamientos, diputaciones y Comunidades Autónomas con éxito al ser aprobadas por unanimidad, y en esta ocasión, solicita lo propio ante Canarias para que sus señorías si lo consideran de interés, "propongan al Pleno del Parlamento el debate y la votación de su moción consistente en "Presentar al Gobierno de la Nación, al Ministerio del Interior y al Ministerio de Economía y Hacienda la toma de razón por parte de la Cámara regional de la existencia de un trato desigual e injusto en la retribución de la Policía Nacional y de la Guardia Civil respecto de los Mossos d'Esquadra, Policía Foral y la Ertzaintza", "instar al Gobierno de la Nación para que adopte cuantas medidas sean necesarias para la equiparación salarial de las Policías del Estado".
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